Michael Shenkman Primary Author mixed material bibliography Jakarta Ppm Manajemen 2008 id Indonesia

Text

254 hal Menemukan, Menginspirasi, dan Mengembangkan Pemimpin Besar dalam Perusahaan Michael Shenkman, Ph.D. Mentoring berbeda dengan perintah, mengajar dan coaching, karena tidak menekankan pada talenta dan keahlian yang digunakan dalam melaksanan suatu proyek pekerjaan, melainkan kualitas dan nilai-nilai kehidupan yang diperlukan untuk mendukung seseorang dalam setiap usaha kreatif yang dijalankan. Michael Shenkman, sang penulis, mengibaratkan, No Mentors, No Leaders, yang dalam hal ini banyak diabaikan oleh industri pelatihan dan pengembangan kita. Bagi setiap eksekutif yang ingin berhasil, coaching telah terbukti manfaaatnya. Tetapi mentoring menyentuh hal lain: bagaimana manajer dapat membentuk kehidupan meraka sehingga mereka dapat melangkah ke dalam tantangan dan risiko yang lebih besar untuk memperoleh sesuatu yang juga lebih besar ketimbang sebelumnya. 658.3124 9794422797 Perpustakaan STKIP Al Hikmah Surabaya 658.3124 SHE l 152143 Leader_Mentoring.jpg.jpg 1959 2025-03-19 11:40:52 2025-05-21 14:53:49 machine generated